Stationäre Kinderwohngruppe | Erzieherin (m/w/d) / Sozialarbeiterin (m/w/d)

SOS-Kinderdorf e.V. • Other • Essen • 1d ago

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Als einer der jüngsten Standorte in Deutschland ist das SOS-Kinderdorf Essen seit 2016 aktiv. Neben der Jugendwohngruppe und mehreren Einheiten des Verselbständigungswohnens etablierte sich im Januar 2018 das SOS-Kinderdorfzentrum im Nordviertel der Stadt: Frühe Hilfen, Elternberatung und Familienhilfe, ein offenes Nachbarschaftscafé, verschiedene Formen der Sozialen Gruppenarbeit für Kinder im Alter von 6-15 Jahren sowie eine Kinderwohngruppe haben hier ihren Platz gefunden. Die vielfältigen Angebote wurden im August 2020 durch die Eröffnung der Kita Knifte erweitert. Auch zukünftig wird das SOS-Kinderdorf Essen Verantwortung für Kinder, Jugendliche und Familien übernehmen und entsprechend der bestehenden Bedarfe weiter wachsen.

Für unser SOS-Kinderdorf Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Erzieherin (m/w/d) / Sozialarbeiterin (m/w/d) für unsere Kinderwohngruppe
in Vollzeit (38,5 Std./Wo.)

In unseren Wohngruppen bieten wir Kindern und Jugendlichen, die aus unterschiedlichen Gründen nicht in ihrer Herkunftsfamilie leben können, ein Zuhause auf Zeit. In unserer Kinderwohngruppe leben acht Mädchen und Jungen. Durch unsere familienanaloge Struktur verbinden wir familienähnliches Leben mit professioneller Betreuung und unterstützen sie bei der Entwicklung von Zukunftsperspektiven für ein selbstbestimmtes Leben. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und bewerben Sie sich jetzt!

stabile Bezugsperson: Sie sind eine verlässliche und stabile Bezugsperson für die Kinder und Heranwachsenden
Vertrauensvolle Beziehungsarbeit: Sie fördern eine wertschätzende Zusammenarbeit mit dem Herkunftssystem und arbeiten vertrauensvoll mit den Kindern
Begleitung im pädagogischen Alltag: Sie unterstützen die Kinder und Jugendlichen in allen Belangen ihres täglichen Lebens
Fachkompetenz im pädagogischen Handeln: Ihre pädagogische Arbeit basiert auf Fachwissen und orientiert sich an der Erziehungs- und Hilfeplanung
Alltagsstruktur und Rituale: Sie organisieren den Tagesablauf mit festen Ritualen und gestalten den Gruppenalltag gemeinsam mit den Kindern
konstruktiver Umgang mit Konflikten: Sie sehen Konflikte als Chance zur Weiterentwicklung und bewältigen Herausforderungen konstruktiv
Kinderrechte und Betreutenschutz: Sie achten auf die Vermittlung und Einhaltung der Kinderrechte und setzen den Kinder- und Betreutenschutz aktiv um

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit
Sie haben Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und deren Familien
Sie sind Teamplayer und bleiben auch in schwierigen Situationen belastbar
Sie kooperieren lösungsorientiert mit dem regionalen Netzwerk
Sie sind flexibel und bereit, im Schichtdienst zu arbeiten
Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell

Ihre finanziellen Vorteile

ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
Gewährung S-Zulage
günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

31 Tage Urlaub
Regenerationstage
anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Programme für Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
regelmäßige Supervision
Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

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